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Formation

Suite à une période d’accueil et d’intégration, l’accompagnement et la formation permettent à l’ensemble des nouveaux collaborateurs (Compagnon – Etam – Cadre) de bien s’intégrer dans nos équipes, et ensuite d’évoluer tout au long de leur carrière.

Les Formations d’intégration

Elles permettent à chaque collaborateur nouvellement embauché de bien comprendre les caractéristiques de son poste d’en saisir son environnement et d’acquérir le savoir-faire nécessaire.

La Formation continue

A travers plusieurs centaines de stages internes ou externes référencés, Screg Ile-de-France Normandie propose chaque année à ses collaborateurs de se mettre en permanence au niveau des nouvelles techniques et de suivre l’évolution de leur environnement.

Les Formations Qualifiantes

Elles sont destinées aux collaborateurs désireux :

D’accéder à des postes pour lesquels ils ne disposent pas du niveau d’études requis, par exemple :

  • formation chef de chantier destinée aux compagnons au potentiel reconnu,
  • formation conducteur de travaux pour les chefs de chantiers expérimentés.

De pouvoir valider et faire reconnaître les compétences acquises :

  • Certificat de Qualification Professionnelle
  • Validation des Acquis de l’Expérience

Les Formations Managériales

Réservées aux collaborateurs devant devenir les futurs responsables de la société ou du groupe. Elles préparent aux plus hautes responsabilités. Chaque année, plusieurs dizaines de collaborateurs, non ou peu diplômés, accèdent à des postes supérieurs grâce à la formation.